Premium
Poradnik dla pracownika, który usłyszał zarzut, został wezwany na rozmowę lub otrzymał pismo o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, prowadzący od pierwszego sygnału do decyzji.
Poradnik dla pracownika, który usłyszał zarzut, został wezwany na rozmowę lub otrzymał pismo o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, prowadzący od pierwszego sygnału do decyzji. W 30 kartach tematycznych omawia trzy podstawy z art. 52 K.p. i typowe zarzuty: odmowę wykonania polecenia, spóźnienia, naruszenie BHP czy poufności, a także miesięczny termin pracodawcy, rozmowę wyjaśniającą, doręczenie pisma i 21 dni na odwołanie do sądu pracy. Każda karta zawiera sytuację decyzyjną, listę działań i pytania kontrolne. W pakiecie jest 10 druków i narzędzi, m.in. pisemne stanowisko wobec zarzutów, notatka po spotkaniu, chronologia zdarzeń i audyt przed decyzją.
Premium
E-book dla pracownika, który otrzymał wypowiedzenie i chce sprawdzić jego przyczynę, terminy, ochronę oraz rozliczenie końcowe z pracodawcą.
Premium
E-book dla osoby rozpoczynającej nową pracę: co sprawdzić w umowie i regulaminach przed podpisaniem oraz na co uważać w pierwszych tygodniach zatrudnienia.
Premium
E-book dla pracownika, który pomaga sprawdzić i zakwestionować żądanie pracodawcy dotyczące zapłaty za szkodę, np. w samochodzie służbowym, sprzęcie lub magazynie.
