Platforma wiedzy HR

Wiedza, która chroni.
Wsparcie, które pomaga działać.

Praktyczna wiedza z zakresu HR, prawa pracy i kadr — dla pracowników, pracodawców i specjalistów HR, którzy chcą wiedzieć więcej i podejmować właściwe decyzje.

Wnętrze platformy

Co znajdziesz na HR Adviser?

Wszystko, czego potrzebujesz, aby świadomie poruszać się po prawie pracy — w jednym miejscu.

Artykuły

Konkretne pytania i problemy przedstawione w praktycznej formie.

SPRAWDŹ →

Dokumenty i formularze

Gotowe materiały pomocne w konkretnych sytuacjach.

ZOBACZ →

Checklisty

Przejrzyste listy, które pomagają sprawdzić, czy nie został pominięty ważny element.

SPRAWDŹ →

Materiały praktyczne

Przykłady, zestawienia i rozwiązania odnoszące się do rzeczywistych problemów.

ZOBACZ →

Ebooki i poradniki

Rozbudowane opracowania poświęcone wybranym zagadnieniom prawa pracy i HR.

ZOBACZ →

Podnieś swoje kompetencje HR już dziś.

Dołącz do HR Adviser i miej stały dostęp do wiedzy, wzorów i wsparcia, kiedy tylko go potrzebujesz.

Zobacz materiały
Najczęściej zadawane pytania

Masz pytanie o HR Adviser?

Zebraliśmy odpowiedzi na pytania, które pojawiają się najczęściej — o platformę, materiały, dokumenty i nasze usługi.

Czym jest HR Adviser?
HR Adviser to platforma poświęcona praktycznym zagadnieniom prawa pracy, zatrudnienia, kadr i HR. Znajdują się tutaj materiały dla pracowników, pracodawców oraz osób zajmujących się kadrami i HR.
Dla kogo jest HR Adviser?
Platforma jest przeznaczona dla pracowników, pracodawców, osób prowadzących firmy oraz specjalistów zajmujących się kadrami i HR. Przy każdym materiale można sprawdzić, dla kogo został przygotowany.
Czy wszystkie materiały na platformie są płatne?
Nie. Część materiałów jest dostępna bezpłatnie, a część stanowi płatne materiały Tarcza HR PREMIUM. Przy każdym materiale będzie można sprawdzić, czy jest on bezpłatny, czy płatny oraz co zawiera.
Czym różnią się materiały bezpłatne od Tarcza HR PREMIUM?
Materiały bezpłatne pozwalają szybko zapoznać się z najważniejszymi informacjami dotyczącymi danego zagadnienia. Materiały PREMIUM są bardziej rozbudowane i – zależnie od rodzaju – mogą zawierać szersze omówienie, przykłady, praktyczne wskazówki, checklisty lub dokumenty.
Czy mogę kupić tylko konkretny materiał, którego potrzebuję?
Tak. HR Adviser nie działa jako obowiązkowa subskrypcja. Możesz wybrać konkretny materiał, którego potrzebujesz, i kupić go osobno.
Zobacz wszystkie pytania
Najnowsze

Materiały edukacyjne

Prawo pracy

Od czego zacząć porządki w dokumentacji pracowniczej

Lista kontrolna dokumentów, które musisz mieć w aktach osobowych.

02.09.2026 · 4 min czytania
Urlopy

Jak poprawnie obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego

Praktyczny przewodnik krok po kroku z przykładami liczbowymi.

28.08.2026 · 6 min czytania
Dla pracownika

Co zrobić, gdy pracodawca opóźnia wypłatę wynagrodzenia

Twoje prawa i konkretne kroki, które możesz podjąć już dziś.

15.08.2026 · 5 min czytania
Zobacz wszystkie materiały