Informacja o monitoringu wizyjnym i poczty elektronicznej

Opis materiału

Wzór informacji dla pracowników o wprowadzeniu monitoringu wizyjnego, monitoringu służbowej poczty e-mail i innych form kontroli, przygotowany dla pracodawcy. Dokument zawiera sekcje o celach i obszarze monitoringu wizyjnego z zasadami przechowywania nagrań, kontroli poczty, innych formach monitoringu oraz sposobie wprowadzenia z terminem 2 tygodni przed uruchomieniem. Obejmuje też informację dla nowego pracownika i klauzulę RODO, a samodzielnie uzupełniasz m.in. dane pracodawcy, datę uruchomienia, obszar objęty kamerami oraz zakres i sposób monitoringu. Do wzoru dołączono checklistę przed użyciem i podstawy prawne: art. 22² i 22³ K.p. oraz wybrane przepisy RODO.