Premium
Poradnik dla byłego pracownika, który nie dostał ekwiwalentu za niewykorzystany urlop: kiedy pracodawca musi zapłacić, jak sprawdzić wyliczenie i jak odzyskać pieniądze.
Poradnik dla byłego pracownika, który nie dostał ekwiwalentu za niewykorzystany urlop: kiedy pracodawca musi zapłacić, jak sprawdzić wyliczenie i jak odzyskać pieniądze. Materiał omawia terminy wypłaty obowiązujące od 27 stycznia 2026 r. (art. 171 § 4–5 K.p.), prawo do ekwiwalentu niezależnie od trybu rozwiązania umowy, także z art. 52, oraz urlop zaległy i przedawnienie. Wyjaśnia wyjątek przy kolejnej umowie z tym samym pracodawcą, sprawdzanie salda, świadectwa pracy i kwoty oraz typowe błędy w wyliczeniu. Prowadzi przez wezwanie do zapłaty i wybór między PIP a sądem pracy, a na końcu daje checklistę i trzy druki.