Odpowiedź na wniosek pracownika o zmianę warunków zatrudnienia

Opis materiału

Wzór odpowiedzi pracodawcy na wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy lub warunków zatrudnienia, z wariantem uwzględnienia, częściowego uwzględnienia albo odmowy. Dokument zawiera pola na adresata, dane pracownika, datę i przedmiot wniosku oraz trzy warianty do zaznaczenia, w tym datę, od której wniosek zostaje uwzględniony. Przewiduje miejsce na przyczynę odmowy lub częściowego uwzględnienia i informację, że zmiana umowy wymaga odrębnego porozumienia. Wzór powołuje się na art. 29³ § 2–3 K.p., według którego odpowiedzi udziela się w postaci papierowej lub elektronicznej w ciągu 1 miesiąca.