Skarga do PIP – niewypłacone lub nieterminowo wypłacane wynagrodzenie

Opis materiału

Wzór skargi do okręgowego inspektoratu pracy, w której pracownik lub były pracownik zgłasza niewypłacone albo wypłacane z opóźnieniem wynagrodzenie. Dokument zawiera pola na dane skarżącego, adres inspektoratu oraz dane pracodawcy, w tym NIP lub KRS. W treści skargi samodzielnie opisujesz stanowisko i okres zatrudnienia, zaległe należności, ich okres i łączną kwotę, termin wypłaty oraz wcześniejszy kontakt z pracodawcą i jego odpowiedź. Skarga kończy się wnioskiem o kontrolę dokumentacji płacowej i listą załączników, m.in. umowy, pasków płacowych, potwierdzeń przelewów i korespondencji.