Pierwsza strona materiału: Ugoda w sprawie naprawienia szkody Premium
Pracodawcy i HR · Pracownicy

Ugoda w sprawie naprawienia szkody

Wzór ugody między pracodawcą a pracownikiem, która ustala wartość szkody wyrządzonej pracodawcy, kwotę odszkodowania i sposób jego zapłaty.

9,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: DOCX do edycji
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Opis zdarzenia, rodzaju szkody i jej wartości
  • Kwota odszkodowania z uwzględnieniem winy i przyczynienia
  • Zapłata jednorazowa lub w ratach
  • Zapis o limicie z art. 119 K.p. przy winie nieumyślnej
  • Zastrzeżenie dotyczące potrąceń z wynagrodzenia
  • Klauzula wykonalności nadawana przez sąd pracy (art. 121¹ K.p.)
  • Podpisy stron i podstawy prawne: art. 114–127 K.p.

Opis materiału

Wzór ugody między pracodawcą a pracownikiem, która ustala wartość szkody wyrządzonej pracodawcy, kwotę odszkodowania i sposób jego zapłaty. Dokument zawiera paragrafy na opis zdarzenia i szkody, jej ustaloną wartość oraz kwotę odszkodowania ustaloną z uwzględnieniem stopnia winy, stosunku do obowiązków i przyczynienia się innych osób. Przewidziano zapłatę jednorazową lub w ratach, zapis o limicie z art. 119 K.p. przy szkodzie nieumyślnej oraz zastrzeżenie, że potrącenie z wynagrodzenia wymaga odrębnej podstawy. Ugoda wskazuje też możliwość nadania klauzuli wykonalności przez sąd pracy (art. 121¹ K.p.), a podstawy prawne obejmują art. 114–127 Kodeksu pracy.