Premium
Wzór ugody między pracodawcą a pracownikiem, która ustala wartość szkody wyrządzonej pracodawcy, kwotę odszkodowania i sposób jego zapłaty.
Wzór ugody między pracodawcą a pracownikiem, która ustala wartość szkody wyrządzonej pracodawcy, kwotę odszkodowania i sposób jego zapłaty. Dokument zawiera paragrafy na opis zdarzenia i szkody, jej ustaloną wartość oraz kwotę odszkodowania ustaloną z uwzględnieniem stopnia winy, stosunku do obowiązków i przyczynienia się innych osób. Przewidziano zapłatę jednorazową lub w ratach, zapis o limicie z art. 119 K.p. przy szkodzie nieumyślnej oraz zastrzeżenie, że potrącenie z wynagrodzenia wymaga odrębnej podstawy. Ugoda wskazuje też możliwość nadania klauzuli wykonalności przez sąd pracy (art. 121¹ K.p.), a podstawy prawne obejmują art. 114–127 Kodeksu pracy.