Pierwsza strona materiału: Wniosek o elastyczną organizację pracy dla rodzica dziecka do 8 lat Premium
Pracownicy

Wniosek o elastyczną organizację pracy dla rodzica dziecka do 8 lat

Wzór wniosku rodzica dziecka do 8 lat o elastyczną organizację pracy, np. pracę zdalną, ruchomy czas pracy czy obniżenie wymiaru, składanego na podstawie art. 188¹ K.p.

9,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: DOCX do edycji
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Pola na dane pracownika i dziecka oraz okres korzystania
  • Lista form elastycznej organizacji pracy do zaznaczenia
  • Miejsce na proponowany sposób organizacji pracy i przyczynę
  • Prośba o uzasadnienie odmowy lub inną propozycję
  • Podstawa: art. 188¹ K.p., terminy 21 i 7 dni

Opis materiału

Wzór wniosku rodzica dziecka do 8 lat o elastyczną organizację pracy, np. pracę zdalną, ruchomy czas pracy czy obniżenie wymiaru, składanego na podstawie art. 188¹ K.p. Formularz zawiera pola na dane pracownika i stanowisko, imię, nazwisko i datę urodzenia dziecka oraz okres, w którym chcesz korzystać z rozwiązania. Wnioskowaną formę zaznaczasz z listy, m.in. indywidualny rozkład, skrócony tydzień pracy czy system weekendowy, i opisujesz proponowany sposób organizacji pracy oraz przyczynę. Wzór prosi o wskazanie przyczyny ewentualnej odmowy i przypomina o terminach: 21 dni na złożenie wniosku i 7 dni na odpowiedź.