Pierwsza strona materiału: Dyżur pod telefonem po pracy. czy to czas pracy? Premium
Pracownicy

Dyżur pod telefonem po pracy. czy to czas pracy?

Przewodnik dla pracowników, od których po zmianie oczekuje się gotowości pod telefonem: kiedy to dyżur, kiedy już faktyczna praca i jak ją rozliczyć.

19,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: PDF
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Definicja dyżuru i różnica wobec zwykłej dostępności pod telefonem
  • Dyżur domowy a dyżur poza domem: zasady rekompensaty
  • Kiedy interwencja podczas dyżuru jest czasem pracy
  • Odpoczynek dobowy i tygodniowy przy dyżurach
  • Karta analizy dyżuru i rejestr interwencji
  • Druk: wniosek o rozliczenie dyżuru

Spis treści

  1. CO TO JEST DYŻUR PRACOWNICZY
  2. DYŻUR W DOMU A DYŻUR W INNYM MIEJSCU
  3. KIEDY TELEFON LUB LAPTOP ZACZYNAJĄ BYĆ PRACĄ
  4. ODPOCZYNEK DOBOWY I TYGODNIOWY
  5. CZTERY SYTUACJE PRAKTYCZNE
  6. JAK PROWADZIĆ WŁASNĄ EWIDENCJĘ DYŻURU
  7. CO ZROBIĆ, GDY DYŻUR NIE JEST ROZLICZANY

Opis materiału

Przewodnik dla pracowników, od których po zmianie oczekuje się gotowości pod telefonem: kiedy to dyżur, kiedy już faktyczna praca i jak ją rozliczyć. Na podstawie art. 151⁵ Kodeksu pracy wyjaśnia różnice między dyżurem domowym a pełnionym poza domem, zasady rekompensaty oraz moment, w którym odebranie zgłoszenia czy logowanie do systemu staje się czasem pracy. Przypomina o 11 godzinach odpoczynku dobowego i 35 godzinach tygodniowego. Zawiera cztery sytuacje praktyczne, wskazówki do prowadzenia własnej ewidencji, kartę analizy dyżuru, rejestr interwencji oraz druk wniosku o rozliczenie dyżuru.