Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie o przetwarzaniu danych osobowych – art. 13 RODO

Opis materiału

Wzór klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO, którą pracodawca przekazuje kandydatowi do pracy w związku z przetwarzaniem jego danych w rekrutacji. Dokument zawiera pola na dane administratora i inspektora ochrony danych, warianty celów i podstaw przetwarzania do zaznaczenia oraz miejsce na odbiorców danych. Opisuje okres przechowywania, także przy zgodzie na przyszłe rekrutacje, prawa kandydata ze skargą do Prezesa UODO oraz to, które dane są obowiązkowe, a które dobrowolne. Na końcu wpisujesz datę przekazania informacji.