Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Opis materiału

Wzór klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, którą pracodawca przekazuje osobom biorącym udział w prowadzonej rekrutacji. Dokument oparty na art. 13 RODO składa się z dziesięciu punktów: od danych administratora i inspektora ochrony danych, przez cele i podstawy przetwarzania z art. 22¹ K.p. i art. 6 RODO, po prawa kandydata, okres przechowywania i odbiorców danych. Uwzględnia przetwarzanie na potrzeby bieżącej i przyszłych rekrutacji oraz zasady wycofania zgody. Samodzielnie uzupełniasz m.in. dane firmy, kontakt do IOD i okresy przechowywania.