Pierwsza strona materiału: Procedura kontroli trzeźwości pracowników Premium
Pracodawcy i HR

Procedura kontroli trzeźwości pracowników

Wzór procedury kontroli trzeźwości dla pracodawcy, który chce wprowadzić prewencyjne badania pracowników na podstawie art. 22¹c–22¹h Kodeksu pracy.

19,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: DOCX do edycji
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • 8 paragrafów procedury: od grup objętych kontrolą po postanowienia końcowe
  • Pola na stanowiska, uzasadnienie i częstotliwość kontroli
  • Zasady niedopuszczenia do pracy i badania przez uprawniony organ
  • Postanowienia o danych osobowych i informowaniu pracowników
  • Checklista przed wdrożeniem procedury
  • Podstawy: art. 22¹c–22¹h K.p. i rozporządzenie MZ z 16.02.2023 r.

Opis materiału

Wzór procedury kontroli trzeźwości dla pracodawcy, który chce wprowadzić prewencyjne badania pracowników na podstawie art. 22¹c–22¹h Kodeksu pracy. Dokument ma 8 paragrafów: grupy objęte kontrolą z uzasadnieniem, sposób, czas i częstotliwość badań, wymogi dotyczące urządzenia, niedopuszczenie do pracy, badanie przez uprawniony organ, dane osobowe i informowanie pracowników. Pola do uzupełnienia obejmują m.in. stanowiska, tryb kontroli (przed pracą, w trakcie, losowo) i osobę wykonującą badanie. Na końcu jest checklista przed wdrożeniem, a postanowienia trzeba przenieść do układu zbiorowego, regulaminu pracy albo obwieszczenia.