Premium
Wzór procedury kontroli trzeźwości dla pracodawcy, który chce wprowadzić prewencyjne badania pracowników na podstawie art. 22¹c–22¹h Kodeksu pracy.
Wzór procedury kontroli trzeźwości dla pracodawcy, który chce wprowadzić prewencyjne badania pracowników na podstawie art. 22¹c–22¹h Kodeksu pracy. Dokument ma 8 paragrafów: grupy objęte kontrolą z uzasadnieniem, sposób, czas i częstotliwość badań, wymogi dotyczące urządzenia, niedopuszczenie do pracy, badanie przez uprawniony organ, dane osobowe i informowanie pracowników. Pola do uzupełnienia obejmują m.in. stanowiska, tryb kontroli (przed pracą, w trakcie, losowo) i osobę wykonującą badanie. Na końcu jest checklista przed wdrożeniem, a postanowienia trzeba przenieść do układu zbiorowego, regulaminu pracy albo obwieszczenia.