Premium
Wzór regulaminu premiowego dla pracodawcy, który pozwala opisać mierzalne kryteria premii i wyraźnie oddzielić premię roszczeniową od nagrody uznaniowej.
Wzór regulaminu premiowego dla pracodawcy, który pozwala opisać mierzalne kryteria premii i wyraźnie oddzielić premię roszczeniową od nagrody uznaniowej. Wzór obejmuje osiem paragrafów: zakres i okres premiowy, budżet lub maksymalną wysokość premii, cztery kryteria z wagami i sposobem pomiaru, wzór obliczenia, zasady przy absencjach i niepełnym okresie, zmianę stanowiska lub rozwiązanie umowy, procedurę weryfikacji wyliczenia oraz zmianę regulaminu. Kryteria, wagi i algorytm uzupełniasz samodzielnie, a wskazówki podpowiadają, jak unikać dyskryminacji i naruszania praw nabytych. Dołączono checklistę przed użyciem oraz podstawy prawne z Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych.
