Skarga do PIP – naruszenie warunków zatrudnienia i obowiązków pracodawcy

Wzór skargi do okręgowego inspektoratu pracy dla pracownika lub byłego pracownika, który chce zgłosić naruszenie warunków zatrudnienia przez pracodawcę.

9,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni

Kup teraz

Format: DOCX do edycji

Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

Dane skarżącego i adresata: właściwy OIP
Dane pracodawcy, w tym miejsce pracy i NIP/KRS
Opis zatrudnienia: stanowisko, rodzaj umowy, data
Opis nieprawidłowości i prawidłowych warunków zatrudnienia
Informacja o wcześniejszym zgłoszeniu do pracodawcy
Wniosek o przeprowadzenie kontroli
Załączniki, m.in. umowa, regulaminy, korespondencja

Opis materiału

Wzór skargi do okręgowego inspektoratu pracy dla pracownika lub byłego pracownika, który chce zgłosić naruszenie warunków zatrudnienia przez pracodawcę. Formularz zawiera dane skarżącego, adresata i pracodawcy (z NIP lub KRS, jeśli są znane) oraz informacje o stanowisku, rodzaju umowy i dacie zatrudnienia. W treści opisujesz nieprawidłowości, prawidłowe warunki zatrudnienia i reakcję pracodawcy na wcześniejsze zgłoszenie. Skarga kończy się wnioskiem o kontrolę, m.in. dokumentacji, czasu pracy i świadczeń, oraz listą załączników do uzupełnienia.

Skarga do PIP – naruszenie warunków zatrudnienia i obowiązków pracodawcy

Co zawiera materiał

Opis materiału

Zobacz też

Skarga do PIP – wzór uniwersalny

Skarga do PIP – niewypłacone lub nieterminowo wypłacane wynagrodzenie

Skarga do PIP – nadgodziny, czas pracy i odpoczynek