Skarga do PIP – niewydanie lub nieprawidłowe świadectwo pracy

Opis materiału

Wzór skargi do okręgowego inspektoratu pracy dla byłego pracownika, któremu pracodawca nie wydał świadectwa pracy albo wydał je z błędami. Skarga zawiera pola na dane skarżącego, adres inspektoratu i dane pracodawcy, w tym NIP lub KRS, jeśli są znane. W treści wskazuje się datę i sposób ustania stosunku pracy, rodzaj nieprawidłowości, kwestionowane informacje oraz wcześniejszą prośbę do pracodawcy o wydanie lub sprostowanie świadectwa. Na końcu znajduje się lista proponowanych załączników, m.in. świadectwo, wniosek i korespondencja z pracodawcą.