Skarga do PIP – umowa cywilnoprawna lub B2B zamiast umowy o pracę

Opis materiału

Wzór skargi do Okręgowego Inspektoratu Pracy dla osoby pracującej na umowie cywilnoprawnej lub B2B w warunkach, które odpowiadają stosunkowi pracy. Skarga zawiera dane skarżącego, adresata i podmiotu, którego dotyczy, a w treści opis rodzaju umowy, miejsca i godzin pracy, osoby wydającej polecenia oraz zakresu podporządkowania. Osobne pola służą do opisania ograniczonej możliwości zastępstwa i tego, kto ponosi ryzyko gospodarcze. Na końcu jest wniosek o zbadanie warunków pracy oraz lista proponowanych załączników, np. umowy, harmonogramów i korespondencji.