Premium
Wzór wezwania do zapłaty zadośćuczynienia za mobbing, które pracownik kieruje do pracodawcy przed ewentualnym skierowaniem sprawy do sądu.
Wzór wezwania do zapłaty zadośćuczynienia za mobbing, które pracownik kieruje do pracodawcy przed ewentualnym skierowaniem sprawy do sądu. Wezwanie zawiera pola na dane stron, kwotę żądania, opis zdarzeń, skutki i krzywdę, dowody, uzasadnienie kwoty oraz termin zapłaty i numer rachunku. Wzór zwraca uwagę na zmianę przepisów o mobbingu od 5 listopada 2026 r. i reguły przejściowe dla zachowań trwających przed tą datą i po niej. Dołączono checklistę przed wysłaniem, obejmującą chronologię, dowody i przedawnienie, oraz podstawy prawne: art. 94³ K.p. i ustawę nowelizującą.