Pierwsza strona materiału: Wezwanie do zapłaty zadośćuczynienia za mobbing Premium
Pracownicy

Wezwanie do zapłaty zadośćuczynienia za mobbing

Wzór wezwania do zapłaty zadośćuczynienia za mobbing, które pracownik kieruje do pracodawcy przed ewentualnym skierowaniem sprawy do sądu.

9,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: DOCX do edycji
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Dane pracownika i pracodawcy oraz kwota żądania
  • Opis zdarzeń, skutków i doznanej krzywdy
  • Dowody i uzasadnienie wysokości kwoty
  • Termin zapłaty i numer rachunku
  • Przepisy przejściowe po zmianach od 5 listopada 2026 r.
  • Checklista przed wysłaniem wezwania
  • Podstawy prawne: art. 94³ K.p. i ustawa nowelizująca

Opis materiału

Wzór wezwania do zapłaty zadośćuczynienia za mobbing, które pracownik kieruje do pracodawcy przed ewentualnym skierowaniem sprawy do sądu. Wezwanie zawiera pola na dane stron, kwotę żądania, opis zdarzeń, skutki i krzywdę, dowody, uzasadnienie kwoty oraz termin zapłaty i numer rachunku. Wzór zwraca uwagę na zmianę przepisów o mobbingu od 5 listopada 2026 r. i reguły przejściowe dla zachowań trwających przed tą datą i po niej. Dołączono checklistę przed wysłaniem, obejmującą chronologię, dowody i przedawnienie, oraz podstawy prawne: art. 94³ K.p. i ustawę nowelizującą.