Premium
Wzór wniosku pracownicy o rezygnację z pozostałej części urlopu macierzyńskiego i dopuszczenie do pracy we wskazanym terminie.
Wzór wniosku pracownicy o rezygnację z pozostałej części urlopu macierzyńskiego i dopuszczenie do pracy we wskazanym terminie. We wniosku wpisujesz termin powrotu do pracy i oświadczasz, że spełnione są warunki ustawowe rezygnacji. Jako załącznik wskazano kopię wniosku ojca wychowującego dziecko o udzielenie pozostałej części urlopu albo właściwe oświadczenie ubezpieczonego ojca dziecka. Uwaga praktyczna przypomina, że w typowej sytuacji rezygnacja jest możliwa po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu po porodzie, jeśli pozostałą część przejmie uprawniona osoba.