Pierwsza strona materiału: Wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego Premium
Pracownicy

Wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego

Wzór wniosku pracownicy o rezygnację z pozostałej części urlopu macierzyńskiego i dopuszczenie do pracy we wskazanym terminie.

9,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: DOCX do edycji
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Dane pracownicy i adresat wniosku
  • Wniosek o rezygnację i dopuszczenie do pracy
  • Pole na termin powrotu do pracy
  • Oświadczenie o spełnieniu warunków ustawowych
  • Załączniki, m.in. kopia wniosku ojca dziecka
  • Uwaga o minimum 14 tygodniach urlopu po porodzie

Opis materiału

Wzór wniosku pracownicy o rezygnację z pozostałej części urlopu macierzyńskiego i dopuszczenie do pracy we wskazanym terminie. We wniosku wpisujesz termin powrotu do pracy i oświadczasz, że spełnione są warunki ustawowe rezygnacji. Jako załącznik wskazano kopię wniosku ojca wychowującego dziecko o udzielenie pozostałej części urlopu albo właściwe oświadczenie ubezpieczonego ojca dziecka. Uwaga praktyczna przypomina, że w typowej sytuacji rezygnacja jest możliwa po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu po porodzie, jeśli pozostałą część przejmie uprawniona osoba.