Bezpłatne
Krótka checklista dla HR, kierownika i osoby wdrażającej, która porządkuje formalności i organizację pierwszego dnia pracy nowego pracownika.
Krótka checklista dla HR, kierownika i osoby wdrażającej, która porządkuje formalności i organizację pierwszego dnia pracy nowego pracownika. Materiał przypomina, czego dopilnować przed dopuszczeniem do pracy: umowy i informacji o warunkach zatrudnienia, badań i szkolenia BHP, przygotowanego stanowiska, sprzętu i dostępów, zasad zgłaszania nieobecności oraz ochrony danych. Przy każdym punkcie znajdziesz podstawę prawną (m.in. art. 29, 94 i 207 Kodeksu pracy oraz art. 32 RODO) i krótką wskazówkę z praktyki. Na końcu jest szybka checklista do odhaczenia, którą można przyjąć jako standard onboardingu.
Bezpłatne
Lista kontrolna dla kadr i HR, która porządkuje formalności do zamknięcia przed dopuszczeniem nowego pracownika do pracy — od umowy po organizację pierwszego dnia.
Bezpłatne
Checklista dla pracodawcy i HR, która przed wręczeniem wypowiedzenia lub porozumienia pozwala sprawdzić tryb, przyczynę, ochronę pracownika, terminy i dokumenty końcowe.
Bezpłatne
Krótki brief o granicach monitoringu służbowej poczty e-mail dla pracowników i HR: kiedy pracodawca może kontrolować skrzynkę, a kiedy narusza tajemnicę korespondencji.
