Premium
Poradnik dla pracownika i działu kadr: kiedy można odmówić wykonania polecenia przełożonego, a kiedy odmowa grozi karą lub zwolnieniem z art. 52 KP.
Poradnik dla pracownika i działu kadr: kiedy można odmówić wykonania polecenia przełożonego, a kiedy odmowa grozi karą lub zwolnieniem z art. 52 KP. Materiał wyjaśnia zakres obowiązku z art. 100 § 1 KP, różnicę między poleceniem bezprawnym a niecelowym oraz powstrzymanie się od pracy przy zagrożeniu BHP. Omawia przykłady, m.in. zbieranie podpisów pod wspólną odpowiedzialnością materialną i polecenie korekty ewidencji, a także nadgodziny, ciążę, rodzicielstwo i wojsko. Zawiera procedurę 6 kroków, checklistę przed odmową oraz dwa druki: zgłoszenie wątpliwości i oświadczenie o odmowie.
Premium
Poradnik dla pracownika objętego ochroną przedemerytalną o tym, czy pracodawca może w tym czasie zmienić wynagrodzenie, stanowisko, wymiar etatu lub miejsce pracy.
Premium
Poradnik dla pracownika objętego ochroną przedemerytalną z art. 39 K.p., którego stanowisko jest likwidowane, wyjaśniający, czy i kiedy ochrona nadal działa.
Premium
Przewodnik dla pracownika, któremu pracodawca proponuje lub poleca zmianę stanowiska — pozwala ustalić, kiedy potrzebna jest zgoda, a kiedy odmowa może zakończyć umowę.
