Premium
Poradnik dla pracownika objętego ochroną przedemerytalną o tym, czy pracodawca może w tym czasie zmienić wynagrodzenie, stanowisko, wymiar etatu lub miejsce pracy.
Poradnik dla pracownika objętego ochroną przedemerytalną o tym, czy pracodawca może w tym czasie zmienić wynagrodzenie, stanowisko, wymiar etatu lub miejsce pracy. Wyjaśnia, czym jest wypowiedzenie zmieniające i kiedy art. 43 Kodeksu pracy dopuszcza je mimo ochrony z art. 39: przy nowych zasadach wynagradzania dla ogółu lub grupy albo przy utracie zdolności lub uprawnień do pracy. Omawia odrębnie zmiany pensji, stanowiska, etatu i miejsca pracy, zwolnienia grupowe z dodatkiem wyrównawczym, skutki odmowy nowych warunków oraz różnicę między aneksem, wypowiedzeniem zmieniającym i czasowym powierzeniem innej pracy. Zawiera checklistę i wniosek o wskazanie podstawy zmiany warunków.
Premium
Poradnik dla pracownika i działu kadr: kiedy można odmówić wykonania polecenia przełożonego, a kiedy odmowa grozi karą lub zwolnieniem z art. 52 KP.
Premium
Poradnik dla pracownika objętego ochroną przedemerytalną z art. 39 K.p., którego stanowisko jest likwidowane, wyjaśniający, czy i kiedy ochrona nadal działa.
Premium
Przewodnik dla pracownika, któremu pracodawca proponuje lub poleca zmianę stanowiska — pozwala ustalić, kiedy potrzebna jest zgoda, a kiedy odmowa może zakończyć umowę.
