Premium
Materiał dla pracownika z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, który chce pracować dłużej niż 7 godzin dziennie: kiedy to możliwe i kto musi się zgodzić.
Materiał dla pracownika z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, który chce pracować dłużej niż 7 godzin dziennie: kiedy to możliwe i kto musi się zgodzić. Pokazuje, dlaczego samo oświadczenie pracownika nie wystarcza i jak działa zgoda lekarza na niestosowanie ograniczeń z art. 15 ustawy (wniosek pracownika, koszt badania po stronie pracodawcy, zgoda na czas określony). Omawia najczęstsze błędy, np. masowe wręczanie gotowych wniosków, oraz dokumenty, które warto zabezpieczyć. Zawiera procedurę krok po kroku, cztery sytuacje praktyczne, checklistę przed złożeniem pisma i druk wniosku o badanie w celu uzyskania zgody z art. 16.
Premium
Poradnik dla pracownika-rodzica o nieprzenoszalnych 9 tygodniach urlopu rodzicielskiego: komu przysługują, dlaczego nie można ich oddać i kiedy przepadają.
Premium
Poradnik dla pracownika, któremu brakuje około dwóch lat do emerytury: kiedy działa ochrona z art. 39 Kodeksu pracy i w jakich sytuacjach pracodawca może jednak zakończyć umowę.
Premium
Materiał dla pracownika, który chce wziąć urlop bezpłatny i w tym czasie pracować w innej firmie, wyjaśniający, kiedy potrzebna jest zgoda pracodawcy i co z zakazem konkurencji.
