Pierwsza strona materiału: Czy ojciec dziecka jest chroniony przed zwolnieniem? Premium
Pracownicy

Czy ojciec dziecka jest chroniony przed zwolnieniem?

Przewodnik dla pracownika-ojca, od kiedy i w jakim zakresie chroni go przed zwolnieniem korzystanie z urlopu ojcowskiego lub rodzicielskiego.

19,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: PDF
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Początek ochrony: 21 dni przed rodzicielskim, 7 dni przed ojcowskim
  • Zakaz przygotowań do zwolnienia w okresie ochronnym
  • Wyjątki: art. 52 KP, upadłość i likwidacja pracodawcy
  • Umowa terminowa a ochrona rodzicielska
  • Checklista dokumentów i dowodów
  • Wzór pisma o wskazanie podstawy rozwiązania umowy

Spis treści

  1. Zasada ochrony • 2. Znaczenie wniosku i terminu
  2. Kiedy pracodawca musi uwzględnić wniosek
  3. Ochrona przed zwolnieniem
  4. Najczęstsze wyjątki i ryzyka
  5. Dokumenty i dowody
  6. Praktyczne przykłady
  7. Plan działania
  8. POSTĘPOWANIE PO WYPOWIEDZENIU LUB W RAZIE SPORU
  9. PISMO O WSKAZANIE PODSTAWY ROZWIĄZANIA UMOWY
  10. PODSTAWA PRAWNA, ŹRÓDŁA I KONSULTACJA

Opis materiału

Przewodnik dla pracownika-ojca, od kiedy i w jakim zakresie chroni go przed zwolnieniem korzystanie z urlopu ojcowskiego lub rodzicielskiego. Materiał wyjaśnia, że ochrona nie trwa automatycznie od narodzin dziecka, lecz zależy od rodzaju urlopu i daty wniosku: najwcześniej 21 dni przed rodzicielskim i 7 dni przed ojcowskim. Omawia zakaz przygotowań do zwolnienia, wyjątki takie jak art. 52 KP, upadłość czy likwidacja pracodawcy, a także odrębną sytuację umów terminowych. Zawiera tabelę dowodów, przykłady, plan działania po wypowiedzeniu oraz wzór pisma o wskazanie podstawy rozwiązania umowy.