Pierwsza strona materiału: Czy ojciec może korzystać z urlopu rodzicielskiego, jeśli matka dziecka nie pracuje? Premium
Pracownicy

Czy ojciec może korzystać z urlopu rodzicielskiego, jeśli matka dziecka nie pracuje?

Poradnik dla ojców-pracowników, których partnerka nie pracuje: czy przysługuje im urlop rodzicielski, w jakim wymiarze i jak złożyć wniosek do pracodawcy.

19,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: PDF
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Brak zatrudnienia matki a prawo ojca do urlopu rodzicielskiego
  • Wymiar puli (41/43 tygodnie) i nieprzenoszalne 9 tygodni
  • 4 praktyczne przypadki, gdy matka nie pracuje
  • Rodzicielski, macierzyński i ojcowski: tabela różnic
  • Checklista złożenia wniosku z zachowaniem terminu 21 dni
  • Wzór wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego
  • Podstawa prawna: art. 182¹a–182¹g K.p. i stanowiska PIP

Spis treści

  1. Czy brak zatrudnienia matki odbiera ojcu rodzicielski?
  2. Ile tygodni może wykorzystać ojciec?
  3. Czy ojciec może zacząć urlop tuż po narodzinach?
  4. Jak działa nieprzenoszalne 9 tygodni?
  5. Jak złożyć wniosek i zabezpieczyć termin?
  6. NIE MYL RODZICIELSKIEGO Z MACIERZYŃSKIM
  7. JAK ZŁOŻYĆ WNIOSEK – CHECKLISTA
  8. GOTOWY WZÓR – WNIOSEK / PISMO DO KADR
  9. PODSTAWA PRAWNA I ŹRÓDŁA

Opis materiału

Poradnik dla ojców-pracowników, których partnerka nie pracuje: czy przysługuje im urlop rodzicielski, w jakim wymiarze i jak złożyć wniosek do pracodawcy. Wyjaśnia, że od 26 kwietnia 2023 r. prawo ojca do rodzicielskiego nie zależy od zatrudnienia matki, oraz dlaczego jeden rodzic przy jednym dziecku wykorzysta co do zasady najwyżej 32 tygodnie. Omawia cztery przypadki niepracującej matki, różnice między urlopem rodzicielskim, macierzyńskim i ojcowskim oraz korzystanie z urlopu w maksymalnie 5 częściach. Zawiera checklistę wniosku i wzór wniosku o urlop rodzicielski.