Premium
Poradnik dla pracownika-ojca, który chce pracować w trakcie urlopu rodzicielskiego: u pracodawcy udzielającego urlopu albo u innego pracodawcy lub na umowie cywilnoprawnej.
Poradnik dla pracownika-ojca, który chce pracować w trakcie urlopu rodzicielskiego: u pracodawcy udzielającego urlopu albo u innego pracodawcy lub na umowie cywilnoprawnej. Materiał wyjaśnia limit 1/2 etatu z art. 182¹e K.p., proporcjonalne wydłużenie urlopu i jego maksymalny wymiar oraz terminy: 21 dni na wniosek i 7 dni na odpowiedź pracodawcy. Osobno omawia pracę u innego podmiotu: stanowisko PIP, zakaz konkurencji, poufność i skutki dla zasiłku. Zawiera przykłady z oceną, plan krok po kroku, checklistę oraz dwa druki: wniosek o łączenie urlopu z pracą i kartę decyzji.