Pierwsza strona materiału: Czy podczas urlopu rodzicielskiego mogę pracować u innego pracodawcy? Premium
Pracownicy

Czy podczas urlopu rodzicielskiego mogę pracować u innego pracodawcy?

Przewodnik dla rodzica na urlopie rodzicielskim, który chce podjąć drugi etat, zlecenie lub współpracę B2B u innego podmiotu i chce poznać ograniczenia oraz ryzyka.

19,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: PDF
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Limit 1/2 etatu u pracodawcy udzielającego urlopu a praca u innego
  • Czy dodatkowa praca przerywa urlop rodzicielski — stanowisko PIP
  • Obowiązek informowania pierwszego pracodawcy
  • 5 rzeczy do sprawdzenia przed podjęciem drugiej pracy
  • Przykłady: etat, zlecenie, B2B, praca dla konkurenta
  • Gotowe pismo informacyjne z prośbą o wskazanie ograniczeń
  • Podstawa prawna: art. 182¹e–182¹f K.p. i źródła PIP

Spis treści

  1. Czy mogę podpisać drugi etat podczas rodzicielskiego?
  2. Czy u innego pracodawcy działa limit 1/2 etatu?
  3. Czy muszę informować pracodawcę udzielającego urlopu?
  4. Co z zakazem konkurencji i tajemnicą firmy?
  5. Czy praca przerywa urlop rodzicielski?
  6. PRZYKŁADY: ETAT, ZLECENIE, B2B, KONKURENCJA
  7. CO Z ZASIŁKIEM I UBEZPIECZENIAMI?
  8. CHECKLISTA + GOTOWE PISMO INFORMACYJNE
  9. PODSTAWA PRAWNA I ŹRÓDŁA

Opis materiału

Przewodnik dla rodzica na urlopie rodzicielskim, który chce podjąć drugi etat, zlecenie lub współpracę B2B u innego podmiotu i chce poznać ograniczenia oraz ryzyka. Materiał wyjaśnia, w oparciu o stanowiska PIP, różnicę między łączeniem urlopu z pracą u pracodawcy udzielającego urlopu (limit 1/2 etatu) a zatrudnieniem u innego pracodawcy. Omawia, czy dodatkowa praca przerywa urlop, czy trzeba informować pierwszego pracodawcę oraz jak traktować zakaz konkurencji i tajemnicę przedsiębiorstwa. Zawiera przykłady dla etatu, zlecenia, B2B i pracy dla konkurenta, sygnalizuje kwestie zasiłkowe i ubezpieczeniowe oraz zawiera gotowe pismo informacyjne z prośbą o wskazanie ograniczeń.