Premium
Materiał dla pracowników o tym, czy SMS skutecznie zawiadamia pracodawcę o nieobecności i czym różni się zawiadomienie od usprawiedliwienia absencji.
Materiał dla pracowników o tym, czy SMS skutecznie zawiadamia pracodawcę o nieobecności i czym różni się zawiadomienie od usprawiedliwienia absencji. Omawia termin zawiadomienia (niezwłocznie, najpóźniej w drugim dniu nieobecności), znaczenie procedur wewnętrznych i regulaminu pracy oraz dowody właściwe dla różnych przyczyn: choroby, wezwania organu, odwołanego lotu czy nagłego zdarzenia rodzinnego. Wyjaśnia możliwe konsekwencje braku zawiadomienia. Zawiera listę kontrolną nagłej nieobecności, cztery sytuacje praktyczne i wzór pisemnego potwierdzenia zgłoszenia nieobecności.
Premium
Poradnik dla pracowników i działów HR wyjaśniający, dlaczego e-ZLA nie zastępuje zawiadomienia pracodawcy o nieobecności oraz jak, kiedy i komu ją zgłosić.
Premium
Poradnik dla pracowników i HR o tym, czy podczas zwolnienia lekarskiego wolno wychodzić z domu i jak wyjaśnić nieobecność stwierdzoną podczas kontroli L4.
Premium
Poradnik dla pracownika i HR o tym, kogo i jak zawiadomić o nieobecności w pracy oraz kiedy wiadomość przekazana współpracownikowi wystarcza.
