Premium
Poradnik dla pracownika i HR o tym, kogo i jak zawiadomić o nieobecności w pracy oraz kiedy wiadomość przekazana współpracownikowi wystarcza.
Poradnik dla pracownika i HR o tym, kogo i jak zawiadomić o nieobecności w pracy oraz kiedy wiadomość przekazana współpracownikowi wystarcza. Materiał omawia termin zawiadomienia przy nieobecności przewidywalnej i nagłej, rolę regulaminu pracy oraz zawiadomienie przez inną osobę. Zawiera sześć sytuacji praktycznych, tabelę decyzyjną, przykładowe komunikaty SMS i e-mail oraz listy kontrolne dla pracownika i pracodawcy. Wyjaśnia też skutki braku skutecznego zawiadomienia i różnicę między zawiadomieniem a usprawiedliwieniem nieobecności, a uzupełnia go wzór karty zgłoszenia i udokumentowania nieobecności.
Premium
Materiał dla pracowników o tym, czy SMS skutecznie zawiadamia pracodawcę o nieobecności i czym różni się zawiadomienie od usprawiedliwienia absencji.
Premium
Poradnik dla pracowników i działów HR wyjaśniający, dlaczego e-ZLA nie zastępuje zawiadomienia pracodawcy o nieobecności oraz jak, kiedy i komu ją zgłosić.
Premium
Poradnik dla pracowników i HR o tym, czy podczas zwolnienia lekarskiego wolno wychodzić z domu i jak wyjaśnić nieobecność stwierdzoną podczas kontroli L4.
