Premium
Poradnik dla pracowników i działów HR wyjaśniający, dlaczego e-ZLA nie zastępuje zawiadomienia pracodawcy o nieobecności oraz jak, kiedy i komu ją zgłosić.
Poradnik dla pracowników i działów HR wyjaśniający, dlaczego e-ZLA nie zastępuje zawiadomienia pracodawcy o nieobecności oraz jak, kiedy i komu ją zgłosić. Materiał omawia termin zawiadomienia (najpóźniej w drugim dniu nieobecności), wybór kanału zgodnie z zasadami u pracodawcy, przedłużenie zwolnienia oraz sytuacje, gdy informację przekazuje inna osoba. Zawiera tabelę informacji, których pracownik nie musi ujawniać, w tym diagnozy, sześć sytuacji praktycznych i omówienie konsekwencji braku zgłoszenia. W środku są również przykładowe komunikaty, listy kontrolne dla pracownika i HR oraz procedura zgłaszania zwolnienia w 7 krokach.