Premium
Poradnik dla pracodawcy i HR, jak przejść z papierowych akt na elektroniczną dokumentację pracowniczą i prowadzić ją zgodnie z przepisami oraz bezpiecznie.
Poradnik dla pracodawcy i HR, jak przejść z papierowych akt na elektroniczną dokumentację pracowniczą i prowadzić ją zgodnie z przepisami oraz bezpiecznie. Materiał prowadzi przez decyzję o elektronizacji, audyt kompletności akt, wybór dostawcy systemu i ocenę umowy powierzenia z art. 28 RODO. Szczegółowo opisuje konwersję skanów z potwierdzeniem kwalifikowanym podpisem lub pieczęcią elektroniczną, informowanie pracowników o 30-dniowym terminie odbioru papierowych akt oraz zasady ich zniszczenia. Omawia też bieżące prowadzenie e-akt, bezpieczeństwo, migrację danych i udostępnianie kopii, a kończy się listą kontrolną wdrożenia.
Premium
Instrukcja dla pracodawcy i HR o przyjmowaniu stażystów i praktykantów: od wyboru formy (praktyka absolwencka, staż z PUP, praktyka szkolna) po zakończenie.
Premium
Dokumentacja, staże i organizacja HR
Bezpłatne
Krótka checklista dla HR, kierownika i osoby wdrażającej, która porządkuje formalności i organizację pierwszego dnia pracy nowego pracownika.
