Pierwsza strona materiału: Staż i praktyki bez domysłów Premium
Pracodawcy i HR

Staż i praktyki bez domysłów

Instrukcja dla pracodawcy i HR o przyjmowaniu stażystów i praktykantów: od wyboru formy (praktyka absolwencka, staż z PUP, praktyka szkolna) po zakończenie.

19,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: PDF
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Porównanie form: praktyka absolwencka, staż PUP, praktyka szkolna
  • Elementy umowy praktyki absolwenckiej i limit 3 miesięcy
  • Program stażu z PUP i zasady jego zmiany
  • BHP, badania i wdrożenie pierwszego dnia
  • Godziny stażu, zgody starosty i 2 dni wolne za 30 dni
  • Sytuacje z firmy z rozwiązaniami w każdym rozdziale
  • Wzór karty obecności i checklista pracodawcy

Opis materiału

Instrukcja dla pracodawcy i HR o przyjmowaniu stażystów i praktykantów: od wyboru formy (praktyka absolwencka, staż z PUP, praktyka szkolna) po zakończenie. Jedenaście rozdziałów omawia m.in. umowę praktyki absolwenckiej i limit 3 miesięcy, program stażu uzgadniany z PUP, stypendium i koszty organizatora, BHP pierwszego dnia, rolę opiekuna, godziny oraz dni wolne stażysty. Każdy rozdział zawiera sytuację z firmy z rozwiązaniem, tabelę kontrolną i krótką checklistę. Na końcu znajdziesz wzór karty obecności i zbiorczą checklistę pracodawcy i HR.