Informacja o przejściu zakładu pracy

Opis materiału

Wzór informacji dla pracowników o planowanym przejściu zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, przekazywanej na podstawie art. 23¹ § 3 Kodeksu pracy. Dokument zawiera dane dotychczasowego i nowego pracodawcy, przewidywany termin przejścia oraz pięć sekcji do uzupełnienia: przyczyny, skutki prawne, ekonomiczne i socjalne oraz zamierzone działania dotyczące warunków zatrudnienia. Przypomina, że nowy pracodawca staje się stroną stosunków pracy, a samo przejście nie uzasadnia wypowiedzenia. Wskazuje też termin 30 dni, gdy nie działają związki zawodowe, i ma miejsce na podpisy obu pracodawców.