Pierwsza strona materiału: Jak ojciec może skorzystać z urlopu rodzicielskiego po okresie wykorzystanym przez matkę? Premium
Pracownicy

Jak ojciec może skorzystać z urlopu rodzicielskiego po okresie wykorzystanym przez matkę?

Poradnik dla pracownika-ojca, który chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego po części wykorzystanej przez matkę dziecka albo równolegle z nią.

19,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: PDF
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Wspólna pula 41/43 tygodni i limit 5 części urlopu
  • Nieprzenoszalne 9 tygodni każdego z rodziców
  • Jak policzyć pozostały wymiar i liczbę części
  • Termin 21 dni na wniosek i ochrona ojca przed zwolnieniem
  • Przykłady podziału urlopu między rodziców
  • Checklista przed złożeniem wniosku ojca
  • Druk: wniosek o urlop rodzicielski – ojciec

Spis treści

  1. Zasada prawna
  2. Kiedy pracodawca musi uwzględnić wniosek
  3. Ochrona ojca związana z jego własnym wnioskiem
  4. Jak policzyć pozostały wymiar i liczbę części
  5. Dokumenty i dowody – wspólny bilans rodziców
  6. Praktyczne przykłady podziału urlopu rodzicielskiego
  7. Checklista przed wnioskiem ojca
  8. Co zrobić, gdy pracodawca kwestionuje wniosek ojca
  9. WNIOSEK O URLOP RODZICIELSKI – OJCIEC
  10. PODSTAWA PRAWNA I ŹRÓDŁA

Opis materiału

Poradnik dla pracownika-ojca, który chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego po części wykorzystanej przez matkę dziecka albo równolegle z nią. Wyjaśnia zasady wspólnej puli 41 tygodni (43 przy porodzie mnogim), nieprzenoszalnych 9 tygodni każdego rodzica i limitu 5 części oraz pokazuje, jak policzyć pozostały wymiar. Omawia 21-dniowy termin złożenia wniosku, przerwy między częściami rodziców, ochronę ojca przed zwolnieniem związaną z jego własnym wnioskiem i prawo do urlopu także wtedy, gdy matka nie jest pracownicą. Zawiera przykłady podziału urlopu, checklistę przed złożeniem wniosku, wskazówki na wypadek sporu z pracodawcą i druk wniosku ojca.