Pierwsza strona materiału: Jestem członkiem komisji wyborczej – jakie wolne przysługuje mi w pracy? Premium
Pracownicy

Jestem członkiem komisji wyborczej – jakie wolne przysługuje mi w pracy?

Poradnik dla członka obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej o zwolnieniu od pracy: ile dni wolnego przysługuje, które są płatne i jak dopełnić formalności.

19,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: PDF
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Jakie zwolnienie przysługuje na dzień głosowania i liczenia głosów?
  • Kiedy zachowujesz wynagrodzenie, a kiedy zwolnienie jest bezpłatne?
  • Jak liczyć wolne, gdy liczenie kończy się po północy?
  • Kiedy i w jakiej formie zawiadomić pracodawcę?

Spis treści

  1. Jakie zwolnienie przysługuje na dzień głosowania i liczenia głosów?
  2. Kiedy zachowujesz wynagrodzenie, a kiedy zwolnienie jest bezpłatne?
  3. Jak liczyć wolne, gdy liczenie kończy się po północy?
  4. Kiedy i w jakiej formie zawiadomić pracodawcę?
  5. Jakie zaświadczenie trzeba dostarczyć po zakończeniu prac komisji?
  6. Co zrobić, gdy pracodawca odmawia zwolnienia albo źle je rozlicza?

Opis materiału

Poradnik dla członka obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej o zwolnieniu od pracy: ile dni wolnego przysługuje, które są płatne i jak dopełnić formalności. Materiał oddziela płatne zwolnienie na dzień głosowania i liczenia głosów oraz dzień następny od dodatkowych do 5 dni bez wynagrodzenia. Wyjaśnia, jak ustalić wolne, gdy liczenie kończy się po północy, kiedy zawiadomić pracodawcę (co najmniej 3 dni wcześniej) i jakie zaświadczenie dostarczyć po pracach komisji. Podpowiada, jak reagować na odmowę lub błędne rozliczenie wypłaty, i zawiera checklistę oraz druk zawiadomienia o zwolnieniu od pracy.