Premium
Poradnik dla pracownika, który osiągnął wiek emerytalny i obawia się zwolnienia: kiedy kończy się ochrona przedemerytalna i jakie przyczyny wypowiedzenia mogą być zasadne.
Poradnik dla pracownika, który osiągnął wiek emerytalny i obawia się zwolnienia: kiedy kończy się ochrona przedemerytalna i jakie przyczyny wypowiedzenia mogą być zasadne. Wyjaśnia, że po osiągnięciu wieku emerytalnego czteroletnia ochrona z art. 39 K.p. co do zasady nie działa, ale sam wiek nie jest automatycznie prawidłową przyczyną wypowiedzenia, a umowa nie kończy się z dniem urodzin. Omawia porozumienie stron, przyczyny takie jak likwidacja stanowiska czy redukcja, sygnały dyskryminacji ze względu na wiek i dowody warte zabezpieczenia oraz rozróżnienie odpraw. Zawiera sytuacje praktyczne, checklistę i druk wniosku o wskazanie przyczyny i podstawy zakończenia zatrudnienia.
Premium
Poradnik dla pracownika-ojca o tym, od kiedy obowiązuje ochrona przed zwolnieniem w związku z urlopem rodzicielskim lub ojcowskim i jakie znaczenie ma data złożenia wniosku.
Premium
Przewodnik dla pracownika, który nie odebrał wypowiedzenia lub odmówił jego przyjęcia i musi ustalić, czy dokument jest skuteczny oraz od kiedy liczyć 21 dni na odwołanie.
Premium
Materiał dla pracownika, który podpisał porozumienie stron i chce się wycofać: kiedy potrzebna jest zgoda pracodawcy, a kiedy można powołać się na błąd, podstęp lub groźbę.
