Premium
Przewodnik dla pracownika, który nie odebrał wypowiedzenia lub odmówił jego przyjęcia i musi ustalić, czy dokument jest skuteczny oraz od kiedy liczyć 21 dni na odwołanie.
Przewodnik dla pracownika, który nie odebrał wypowiedzenia lub odmówił jego przyjęcia i musi ustalić, czy dokument jest skuteczny oraz od kiedy liczyć 21 dni na odwołanie. Materiał wyjaśnia zasadę możliwości zapoznania się z treścią oświadczenia (art. 61 K.c.) i omawia typowe sytuacje: podwójne awizo, celowe unikanie odbioru, pobyt w szpitalu, wysyłkę na nieaktualny adres, odbiór przez domownika i odmowę przyjęcia pisma w pracy. Pokazuje, kiedy zaczyna biec termin z art. 264 K.p. i kiedy można wnioskować o przywrócenie terminu na podstawie art. 265 K.p. Zawiera listę działań na pierwsze 24 godziny, checklistę oraz druki: oświadczenie o okolicznościach spornego doręczenia i kartę dowodów.
Premium
Poradnik dla pracownika-ojca o tym, od kiedy obowiązuje ochrona przed zwolnieniem w związku z urlopem rodzicielskim lub ojcowskim i jakie znaczenie ma data złożenia wniosku.
Premium
Poradnik dla pracownika, który osiągnął wiek emerytalny i obawia się zwolnienia: kiedy kończy się ochrona przedemerytalna i jakie przyczyny wypowiedzenia mogą być zasadne.
Premium
Materiał dla pracownika, który podpisał porozumienie stron i chce się wycofać: kiedy potrzebna jest zgoda pracodawcy, a kiedy można powołać się na błąd, podstęp lub groźbę.
