Karta obiegowa pracownika odchodzącego z firmy

Opis materiału

Wzór karty obiegowej do rozliczenia pracownika kończącego zatrudnienie z poszczególnymi działami firmy: od przekazania spraw po zwrot sprzętu i kluczy. Karta zawiera pola na dane pracownika, stanowisko lub dział i datę ustania zatrudnienia oraz sekcje do potwierdzenia przez przełożonego, IT, administrację i bezpieczeństwo, flotę lub magazyn, HR i płace, a także pozycję „inne”. Przy każdej sekcji jest status „rozliczono” lub miejsce na uwagi oraz podpis z datą. Wzór zastrzega, że karta ma charakter organizacyjny i nie może warunkować wydania świadectwa pracy, a jako podstawę wskazuje art. 97 i art. 114–127 Kodeksu pracy.