Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

Opis materiału

Wzór oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, z wyborem podstawy z art. 52 lub 53 K.p. i miejscem na opis przyczyny. Dokument zawiera pola na dane pracownika, rodzaj i datę umowy, datę skutku rozwiązania oraz rubrykę na konsultację związkową, jeżeli jest wymagana. Ma pouczenie o prawie odwołania do sądu pracy w terminie 21 dni z miejscem na wskazanie właściwego sądu oraz potwierdzenie odbioru z zastrzeżeniem, że podpis nie oznacza zgody z treścią. Przyczynę trzeba opisać samodzielnie, adekwatnie do wybranej podstawy prawnej.