Oświadczenie pracownika o rezygnacji z urlopu wychowawczego

Opis materiału

Wzór oświadczenia pracownika o rezygnacji z urlopu wychowawczego i powrocie do pracy za zgodą pracodawcy albo po uprzednim zawiadomieniu go. Oświadczenie zawiera pola na dane pracownika, pracodawcy i dziecka oraz datę, do której udzielono urlopu. Tryb powrotu wybierasz w polach do zaznaczenia: w każdym czasie za zgodą pracodawcy lub po zawiadomieniu, z podaniem terminu podjęcia pracy. Uwaga praktyczna przypomina, że bez zgody pracodawcy o powrocie trzeba zawiadomić najpóźniej 30 dni przed zamierzonym podjęciem pracy.