Premium
Poradnik dla pracownika, któremu pracodawca odmawia wydania świadectwa pracy do czasu zwrotu sprzętu, odzieży roboczej, podpisania obiegówki lub spłaty długu.
Poradnik dla pracownika, któremu pracodawca odmawia wydania świadectwa pracy do czasu zwrotu sprzętu, odzieży roboczej, podpisania obiegówki lub spłaty długu. Materiał wyjaśnia, w jakim terminie świadectwo musi zostać wydane, jak działa wyjątek kolejnej umowy w ciągu 7 dni i dlaczego rozliczenie mienia, pożyczki czy szkody jest odrębną sprawą. Omawia grzywnę od 1 000 do 30 000 zł za niewydanie świadectwa, warunki odszkodowania do 6 tygodni wynagrodzenia z art. 99 K.p. oraz wybór między skargą do PIP a sądem pracy. Zawiera przykłady z oceną, gotowe sformułowania odpowiedzi, procedurę w 8 krokach i checklistę.
Premium
Poradnik dla pracownika-rodzica o nieprzenoszalnych 9 tygodniach urlopu rodzicielskiego: komu przysługują, dlaczego nie można ich oddać i kiedy przepadają.
Premium
Poradnik dla pracownika, któremu brakuje około dwóch lat do emerytury: kiedy działa ochrona z art. 39 Kodeksu pracy i w jakich sytuacjach pracodawca może jednak zakończyć umowę.
Premium
Materiał dla pracownika, który chce wziąć urlop bezpłatny i w tym czasie pracować w innej firmie, wyjaśniający, kiedy potrzebna jest zgoda pracodawcy i co z zakazem konkurencji.
