Premium
Poradnik dla HR i pracodawców, jak doręczyć wypowiedzenie lub inne oświadczenie pracownikowi, który nie odbiera korespondencji, i jak udokumentować datę doręczenia.
Poradnik dla HR i pracodawców, jak doręczyć wypowiedzenie lub inne oświadczenie pracownikowi, który nie odbiera korespondencji, i jak udokumentować datę doręczenia. Omawia regułę z art. 61 § 1 Kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 K.p., znaczenie awiza i zwrotu przesyłki, wybór właściwego adresu, doręczenie e-mailem oraz odmowę przyjęcia dokumentu w firmie. Każdy rozdział zawiera regułę, ryzyko, instrukcję dla HR, listę dowodów do zachowania i przykład. W materiale są też procedura krok po kroku, najczęstsze błędy oraz narzędzia: karta kontroli doręczenia, notatka z próby doręczenia i karta ścieżki pocztowej lub elektronicznej.
Premium
Poradnik dla HR, pracodawców i pracowników o tym, czy dane lekarza z e-ZLA wolno przekazać kierownikowi lub zespołowi i gdzie zaczyna się ochrona danych o zdrowiu.
Premium
Poradnik dla HR, rekruterów i kandydatów o tym, kiedy wolno kontaktować się z poprzednim pracodawcą kandydata i jak prawidłowo uzyskać zgodę na referencje.
Premium
Materiał dla pracodawcy i pracownika o tym, kiedy nagranie z monitoringu wizyjnego może posłużyć jako dowód przy karze porządkowej lub zwolnieniu, a kiedy nie wystarczy.
