Premium
Materiał dla pracownika, który chce ustalić, czy jego premia jest uznaniowa czy regulaminowa i czy może domagać się jej wypłaty po odmowie pracodawcy.
Materiał dla pracownika, który chce ustalić, czy jego premia jest uznaniowa czy regulaminowa i czy może domagać się jej wypłaty po odmowie pracodawcy. Wyjaśnia różnicę między premią a nagrodą, znaczenie mierzalnych kryteriów i praktyki firmy oraz to, dlaczego sama nazwa „premia uznaniowa” nie przesądza sprawy. Omawia pięć typowych sporów, m.in. wykonany plan bez premii, odebranie premii za nieobecność i zmianę zasad w trakcie okresu. Zawiera wskazówki do sprawdzenia regulaminu i dowodów, kartę analizy premii, rejestr wypłat oraz druk wniosku o wyjaśnienie i wypłatę premii.
Premium
Poradnik dla pracownika, który wyjaśnia, kiedy jedno rozwiązanie umowy daje prawo zarówno do odprawy emerytalnej, jak i do odprawy z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika.
Premium
Poradnik dla pracownika, któremu pracodawca odmawia odprawy: kiedy brak wypłaty jest zgodny z prawem, a kiedy można skutecznie żądać zapłaty.
Premium
Materiał dla pracownika, który wyjaśnia, czy przy krótkim stażu przysługuje odprawa z przyczyn niedotyczących pracownika i jak ustalić jej wysokość.
