Premium
Wzór protokołu dla pracodawcy do wewnętrznego ustalenia faktów po powstaniu szkody, zanim zapadnie decyzja o odpowiedzialności materialnej pracownika.
Wzór protokołu dla pracodawcy do wewnętrznego ustalenia faktów po powstaniu szkody, zanim zapadnie decyzja o odpowiedzialności materialnej pracownika. Protokół prowadzi przez opis zdarzenia, naruszony obowiązek, wyliczenie rzeczywistej straty, związek przyczynowy, ocenę winy i przyczynienia pracodawcy oraz kwestię mienia powierzonego. Ma sekcje na dowody, wyjaśnienia pracownika i wnioski, a także zastrzeżenie, że podpisanie protokołu nie daje prawa do potrącenia z wynagrodzenia. Dołączono checklistę przed użyciem i podstawy prawne: art. 114–122, 124–127 oraz 87 i 91 Kodeksu pracy.