Premium
Materiał dla pracownika – ojca, który chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego, gdy matka dziecka nie pracuje, z wyjaśnieniem wymiaru i nieprzenoszalnych 9 tygodni.
Materiał dla pracownika – ojca, który chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego, gdy matka dziecka nie pracuje, z wyjaśnieniem wymiaru i nieprzenoszalnych 9 tygodni. Omawia łączny wymiar urlopu (41, 43, 65 lub 67 tygodni), limit 32 tygodni dla jednego rodzica i rozpoczęcie urlopu po narodzinach dziecka. Wyjaśnia różnicę między urlopem rodzicielskim a przejęciem urlopu macierzyńskiego, wniosek składany co najmniej 21 dni wcześniej, podział na maksymalnie 5 części i ochronę pracownika. Zawiera checklistę, kartę planowania urlopu ojca i wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego.
Premium
Poradnik dla rodziców-pracowników o 9 tygodniach urlopu rodzicielskiego zastrzeżonych dla każdego z rodziców: zasady, planowanie, wniosek i wysokość zasiłku.
Premium
Przewodnik dla pracownicy, która chce zrezygnować z części urlopu macierzyńskiego i wcześniej wrócić do pracy: warunki, terminy wniosków i powrót na stanowisko.
Premium
Przewodnik dla pracownika-ojca, od kiedy i w jakim zakresie chroni go przed zwolnieniem korzystanie z urlopu ojcowskiego lub rodzicielskiego.
