Pierwsza strona materiału: Wezwanie do wyjaśnienia nieobecności Premium
Pracodawcy i HR

Wezwanie do wyjaśnienia nieobecności

Wzór pisma, którym pracodawca wzywa pracownika do złożenia wyjaśnień w sprawie nieobecności w pracy, gdy brakuje informacji o jej przyczynie.

9,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: DOCX do edycji
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Pola na dane pracownika i dni nieobecności
  • Cztery punkty, które pracownik ma wyjaśnić
  • Termin i forma złożenia wyjaśnień
  • Zastrzeżenie, że wezwanie nie przesądza o odpowiedzialności
  • Podstawa prawna: § 1–3 rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r.
  • Odesłanie do art. 108–109 K.p. przy odpowiedzialności porządkowej

Opis materiału

Wzór pisma, którym pracodawca wzywa pracownika do złożenia wyjaśnień w sprawie nieobecności w pracy, gdy brakuje informacji o jej przyczynie. Wezwanie prosi o wskazanie czterech elementów: przyczyny nieobecności, okresu jej trwania, sposobu i daty zawiadomienia pracodawcy oraz dokumentu usprawiedliwiającego, jeżeli jest wymagany. Zawiera pola na termin i miejsce złożenia wyjaśnień (pisemnie, elektronicznie lub osobiście) oraz zastrzeżenie, że wezwanie nie przesądza o nieusprawiedliwionym charakterze nieobecności. Powołuje się na § 1–3 rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. oraz art. 108–109 K.p.