Premium
Przewodnik dla pracownika, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające i musi zdecydować, czy przyjąć nowe warunki, odmówić ich albo odwołać się do sądu pracy.
Przewodnik dla pracownika, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające i musi zdecydować, czy przyjąć nowe warunki, odmówić ich albo odwołać się do sądu pracy. Materiał wyjaśnia różnicę między wypowiedzeniem zmieniającym a aneksem, wskazuje, co powinno zawierać pismo pracodawcy, i omawia termin na odmowę do połowy okresu wypowiedzenia oraz skutki milczenia. Pokazuje, czym odmowa nowych warunków różni się od 21-dniowego terminu na odwołanie i kiedy wystarczy czasowe powierzenie innej pracy z art. 42 § 4 K.p. Zawiera 6 pytań pomagających podjąć decyzję, kartę decyzji, kalendarz terminów i druk odmowy przyjęcia nowych warunków.
Premium
Poradnik dla pracownika-ojca o tym, od kiedy obowiązuje ochrona przed zwolnieniem w związku z urlopem rodzicielskim lub ojcowskim i jakie znaczenie ma data złożenia wniosku.
Premium
Przewodnik dla pracownika, który nie odebrał wypowiedzenia lub odmówił jego przyjęcia i musi ustalić, czy dokument jest skuteczny oraz od kiedy liczyć 21 dni na odwołanie.
Premium
Poradnik dla pracownika, który osiągnął wiek emerytalny i obawia się zwolnienia: kiedy kończy się ochrona przedemerytalna i jakie przyczyny wypowiedzenia mogą być zasadne.
