Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Opis materiału

Wzór wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy dla pracodawcy, z propozycją nowych warunków, przyczyną oraz wymaganymi pouczeniami dla pracownika. Druk zawiera pola na wypowiadane warunki umowy, proponowane nowe warunki i przyczynę wypowiedzenia, a także okres wypowiedzenia i datę jego upływu. Zawiera pouczenie o skutkach braku odmowy przyjęcia warunków przed upływem połowy okresu wypowiedzenia oraz o prawie odwołania do sądu pracy w ciągu 21 dni. Podstawą jest art. 42 Kodeksu pracy w związku z art. 30 § 4–5 i, jeśli dotyczy, art. 38.