Premium
Poradnik dla pracownika w wieku przedemerytalnym objętego zwolnieniami grupowymi: czy pracodawca może wypowiedzieć mu umowę i co może zrobić zamiast tego.
Poradnik dla pracownika w wieku przedemerytalnym objętego zwolnieniami grupowymi: czy pracodawca może wypowiedzieć mu umowę i co może zrobić zamiast tego. Materiał tłumaczy, że zwolnienia grupowe nie wyłączają ochrony z art. 39 KP, ale pozwalają wypowiedzieć warunki pracy i płacy na podstawie art. 5 ust. 5 ustawy. Omawia dodatek wyrównawczy do końca okresu ochrony, różnice między zwolnieniem grupowym a indywidualnym oraz między likwidacją stanowiska a likwidacją lub upadłością pracodawcy. Podpowiada, jak ocenić porozumienie stron i co zrobić po otrzymaniu pisma, oraz zawiera checklistę i druk wniosku o wskazanie podstawy działania.
Premium
Poradnik dla pracownika-ojca o tym, od kiedy obowiązuje ochrona przed zwolnieniem w związku z urlopem rodzicielskim lub ojcowskim i jakie znaczenie ma data złożenia wniosku.
Premium
Przewodnik dla pracownika, który nie odebrał wypowiedzenia lub odmówił jego przyjęcia i musi ustalić, czy dokument jest skuteczny oraz od kiedy liczyć 21 dni na odwołanie.
Premium
Poradnik dla pracownika, który osiągnął wiek emerytalny i obawia się zwolnienia: kiedy kończy się ochrona przedemerytalna i jakie przyczyny wypowiedzenia mogą być zasadne.
