Premium
Instrukcja dla HR i kadr, jak ocenić, czy i kiedy można rozwiązać umowę z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim, w tym na podstawie art. 53 k.p.
Instrukcja dla HR i kadr, jak ocenić, czy i kiedy można rozwiązać umowę z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim, w tym na podstawie art. 53 k.p. Materiał wyjaśnia ochronę z art. 41 k.p., warianty okresu ochronnego zależne od stażu oraz wypadku przy pracy lub choroby zawodowej i prowadzi przez procedurę w 7 krokach. Omawia sytuacje wymagające szczególnej uwagi: świadczenie rehabilitacyjne, ciążę, powrót do pracy i ponowne zatrudnienie, a także najczęstsze błędy. Pakiet narzędzi obejmuje kartę wyliczenia okresu ochronnego, listę kontrolną przed art. 53 k.p., kartę decyzji i ryzyka oraz wzór rozwiązania umowy.
Premium
Procedura dla pracodawców, HR i managerów na sytuację, gdy pracownik przestaje przychodzić do pracy i nie odpowiada na próby kontaktu — od pierwszych dni do rozwiązania umowy.
Premium
Analiza dla pracodawcy i HR, jak ocenić odmowę wykonania polecenia przez pracownika i kiedy może ona uzasadniać rozwiązanie umowy w trybie art. 52 KP.
Premium
Poradnik dla pracodawców i pracowników o umowie na zastępstwo: kiedy ma sens, jakie niesie koszty i pułapki oraz jak ją zapisać, by uniknąć sporu o termin zakończenia.
