Pierwsza strona materiału: Dofinansowanie i inne korzyści przy zatrudnieniu osoby z niepełnosprawnością Premium
Pracodawcy i HR

Dofinansowanie i inne korzyści przy zatrudnieniu osoby z niepełnosprawnością

Poradnik dla pracodawców i HR, który pokazuje, kiedy przysługuje dofinansowanie PFRON do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością i jak realnie oszacować jego wysokość.

19,90 zł jednorazowo, dostęp 365 dni
Kup teraz
Format: PDF
Plik do pobrania od razu po zapłacie

Co zawiera materiał

  • Kiedy pracodawca może otrzymać dofinansowanie do wynagrodzenia?
  • Jakie są aktualne maksymalne kwoty dofinansowania?
  • Jak działają limity kosztów płacy i pozostałe warunki?
  • Jakie inne formy wsparcia mogą być dostępne?

Spis treści

  1. Kiedy pracodawca może otrzymać dofinansowanie do wynagrodzenia?
  2. Jakie są aktualne maksymalne kwoty dofinansowania?
  3. Jak działają limity kosztów płacy i pozostałe warunki?
  4. Jakie inne formy wsparcia mogą być dostępne?
  5. Jak bezpiecznie oszacować rzeczywistą korzyść finansową?
  6. PROCEDURA KALKULACJI KROK PO KROKU
  7. CZTERY SYTUACJE PRAKTYCZNE
  8. LISTA KONTROLNA PRZED ROZLICZENIEM
  9. DRUK: KARTA KALKULACJI WSPARCIA PFRON - PRACODAWCA
  10. PODSTAWA PRAWNA, ZASTRZEŻENIE I KONSULTACJA

Opis materiału

Poradnik dla pracodawców i HR, który pokazuje, kiedy przysługuje dofinansowanie PFRON do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością i jak realnie oszacować jego wysokość. Materiał zestawia maksymalne kwoty dla stopnia znacznego, umiarkowanego i lekkiego wraz ze zwiększeniami przy schorzeniach szczególnych, wyjaśnia warunek wskaźnika 6% przy co najmniej 25 etatach oraz limity 75% i 90% kosztów płacy. Omawia też inne formy wsparcia, m.in. zwrot kosztów przystosowania stanowiska i refundację szkoleń. W środku są procedura kalkulacji, cztery sytuacje praktyczne, lista kontrolna przed rozliczeniem i karta kalkulacji wsparcia PFRON.